Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d)

Das erwartet Sie
  • Als HR-Manager unterstützen Sie unsere Mitarbeiter und Führungskräfte lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • In Ihrem Betreuungsbereich sind Sie für die Personalarbeit über den gesamten Employee Life Cycle hinweg zuständig – vom Onboarding über das Führen von Mitarbeitergesprächen bis hin zur Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Austrittsangelegenheiten
  • In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, dem Vertrieb und der Geschäftsführung definieren Sie Anforderungsprofile, schreiben Stellenanzeigen, analysieren Bewerbungsunterlagen und führen Vorstellungsgespräche und Telefoninterviews
  • Sie überzeugen potenzielle Kandidaten von unserem Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber und verhandeln Vertragsdetails mit den Bewerbern
  • Gemeinsam im Team und mit der Marketingabteilung entwickeln Sie Ideen für Personalmarketingaktivitäten
  • Mit anderen Abteilungen, wie dem Lohnbüro und dem BackOffice, arbeiten Sie eng und konstruktiv zusammen
  • Sie verantworten die Vorbereitungen der monatlichen Gehaltsabrechnungen
  • Die eigenständige Gestaltung von HR-Themen in Ihrem definierten Verantwortungsbereich und Übernahme von HR-Projekten runden Ihren Aufgabenbereich ab
  • Dies beinhaltet unter anderem auch die Koordination des Fuhrparks und der IT-Ausstattung
Das erwarten wir
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich. Gerne im Bereich Recruiting/Direct Search und/oder als HR Business Partner/Personalmanager
  • Interesse am Thema Recruiting und und einer generalistischen Tätigkeit 
  • Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Exzellente Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
  • Überzeugungsstärke, Verhandlungsgeschick, selbstbewusstes Auftreten und Vertrauenswürdigkeit
  • Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein sehr gutes Zeitmanagement
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse und allgemeine Affinität zu IT-Themen
Was wir Ihnen bieten
  • Eine sichere und unbefristete Anstellung in Vollzeit
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • Flache Hierarchien und eine persönliche Atmosphäre
Sie sind bereit, als Teil der Unternehmensgruppe LOESCH durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Sie können sich gerne online auf unserer Seite bewerben oder per E-Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dateien bitte möglichst als PDF mit dem Betreff „Bewerbung: Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d)“ an karriere@loesch-shop.de senden.

Online Bewerbung

Sie wollen Ihre Karriere auf das nächste Level bringen? Bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen online und geben Sie uns eine erste Einschätzung über Ihre Kompetenzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

    Kontaktdaten






    PDF Upload

    Maximal 8 MB


    Bewerbung/Anschreiben*


    Lebenslauf


    Zeugnisse


    Selbsteinschätzung



    Datenschutzerklärung

    Hiermit akzeptiere ich die Datenschutzerklärung zu Bewerbungen.